LGBTメディア「Letibee Life」を運営する、株式会社Letibee（レティビー、代表・榎本悠里香氏）は、職場内でのLGBT当事者の理解を深めるためのeラーニング教材を、本日（2016年3月31日）から発売すると発表した。
経済紙「日経MJ」の記事の中で、今回のeラーニング教材の開発背景について、レティビーが回答している。
「カミングアウトしたら職場内で言いふらされた」といった差別問題が起きた事例もあり、企業のイメージダウンなどのリスクも高まっている（日経MJ 7面 2016年3月30日）
いわゆる「アウティング」（LGBT当事者からの了解を得ずに、性的指向や性自認を、他人に言いふらすこと）をされたことにより、LGBT社員の自社への信頼度は低下してしまう。そうならないために、企業はLGBTに関する研修などを積極的に実施すべきと思う。
また、当編集部は、レティビーの方と何度かお話をしたことがあるが、LGBTというテーマに対して真剣に考えられていた。今後のレティビーの行方を楽しみに期待したい。
※画像は、本教材の共同開発会社のライトワークス（東京。千代田）のWEBから引用
http://www.lightworks.co.jp/e-learning/management/lgbt.html