情報システム開発のガイアックスが、応募時の性別記入欄を自由回答にしたという。このようなLGBTへの配慮について、以下の狙いがあるという。
性的少数者が働きやすい環境を整えることは人事戦略上、欠かせません。人材の多様性を確保するだけではなく、より優秀な人を獲得し、その社員に効率よく働いてもらうことにつながるからです。(日経産業新聞2016年10月31日19面)
同社では、LGBTに関する年1回の社員向けの定期研修を実施しているという。このような先進的な企業が増えていけばと思う。
NEWS
情報システム開発のガイアックスが、応募時の性別記入欄を自由回答にしたという。このようなLGBTへの配慮について、以下の狙いがあるという。
性的少数者が働きやすい環境を整えることは人事戦略上、欠かせません。人材の多様性を確保するだけではなく、より優秀な人を獲得し、その社員に効率よく働いてもらうことにつながるからです。(日経産業新聞2016年10月31日19面)
同社では、LGBTに関する年1回の社員向けの定期研修を実施しているという。このような先進的な企業が増えていけばと思う。
LOVE
NEWS
ゲイ男性向け結婚相談所「ブリッジラウンジ」では、8月限定で「ご縁拡大キャンペーン」を実施している。 同相談所は、経験豊富なカウンセラーが一人...
NEWS
▼「ゲイって、どこで出会えばいいの?」今も昔も変わらない問い 「どこで出会えばいいの?」 これは、今も昔も変わらない多くのゲイの方が抱える共...
NEWS
2025年5月20日、同性カップルが法律上の結婚を認められないのは憲法違反だとして国に損害賠償を求めた「結婚の自由をすべての人に」東京第二次...