日本企業の多くがまだ認知の段階までも達していない「LGBT」。 職場では今も差別的な言動が続いている。 そんな職場環境の中でストレスを抱え、仕事の生産性を落とす当事者は数えきれない。現在の職場環境の「リアル」をまとめた。
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01.職場の実態
以下は実際に職場で語られた言動である。
「同性と付き合っていることを非難され、〈仕事をやめて欲しい〉と言われた。〈20代〉」。
「小学校の職員室で、ベテラン教師がおとなしい男子児童に対し〈おかまじゃないか。将来が心配〉と話していた。〈20代〉」。
「女性として勤務しているが、伸ばしている髪を切れと言われた。管理職から〈男に戻ってはどうか〉と言われた。〈40代〉」。
「勤め先に性同一性障害と思われるお客が来店した際、店長が陰で〈ああいう女が一番嫌い〉と言っていた。〈20代〉」。
出典：東京新聞2015年11月12日朝刊（第8面）「職場環境のレベルの低さを考える」 ＞
